为使新入职鸿展集团的员工进一步了解企业，对企业发展历程、发展现状、企业文化、组织架构、管理规章制度、工作流程等进行全面了解，使新员工更快、更好的融入企业，以良好的状态投入到岗位工作中，充分发挥其主动性、积极性，4月17日，鸿展集团人力资源部通过线上、线下相结合的方式组织开展2023年度第一季度新员工入职培训，集团人力资源部人事主管担任讲师，2023年第一季度新员工20余人参加此次培训。

培训之初，集团人力资源部以“自我介绍”破冰小游戏做导入，让新入职员工能够互相认识、了解，建立部门间、员工间沟通的桥梁，使大家能够快速融入到团队中来。随后，新员工观看了企业宣传片，大家感受到了坚实的发展基础和鸿展速度；感受到了鸿展集团勇于承担社会责任和管理上的以人为本。培训中，集团人力资源部详细介绍了鸿展集团发展历程、企业经营管理现状、企业文化、企业组织架构、企业管理制度、员工行为规范、企业福利、部门职能、岗位职责以及职业安全等内容，使新员工了解任职企业的发展管理情况，掌握企业规章制度，明确行为标准及规范，减少岗位适应时间，熟知部门及岗位职能，以便高效的开展工作，清晰地了解在企业的职业发展。本次培训在新员工融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的鸿展“新”生活奠定了基础。

   本次新员工入职培训在继承了之前每期新员工培训的基础上，更新了企业组织架构、2023年度发布实施的《奖惩管理规定》等相关企业管理制度，并完善了新员工入职培训后笔试测验培训效果内容，保证新员工更好的融入企业、认同企业的同时能够全面的了解企业情况，有利于高效的开展工作。

黑龙江鸿展生物科技股份有限公司  

人力资源部          

2023年4月17日