2023年12月19日，鸿展集团桦南工厂开展2023年度中层干部述职考核大会，集团人力资源部部长龙晶、公司总经理李元涛、副总经理张道金、副总经理李镇中、中层干部等21人参加会议。

　　本次考核工作以《公司中层干部考核办法》为依据，详细制定了考核方案、设置考核内容，中层干部全面梳理总结、撰写个人述职材料，人力资源部门按考核项目设置逐篇审核修改、编制成册，为考核工作充分准备。述职前，公司通报了此次中层干部述职考核工作的准备情况，明确了考核对象、考核内容、考核步骤及测评要求，并对评分规则详细说明。

　　本次考核采取现场述职和书面述职相结合的方式开展。按照议程安排，现场述职环节，9名中层干部从德、能、勤、绩、廉等方面对一年来的工作情况进行客观的阐述，汇报了自己在理论学习、政治素质、道德品行、个人作风、工作成绩、廉洁自律等方面的情况，以认真、诚恳、实事求是的态度评价了工作实际，从不同角度展示了各自的工作亮点，有客观评价、有发掘不足、有努力方向，通过全面深刻的“上半年盘点”，总结成绩，认识不足，看清方向，理清思路。公司领导班子现场听取汇报，集团人力资源部部长龙晶肯定各单位、各部门在2023年度取得的成绩，并对强化队伍建设、助力企业发展提出进一步要求。会后，与会人员结合工作业绩、汇报材料和个人述职情况，对被考核人员进行了现场考评打分。本次考核述职围绕“德能勤绩廉”多维度全面考察干部，考核结果将作为干部选拔任用的重要依据。

　　据悉，召开公司中层干部述职考核大会是集团公司人力资源部落实全面从严管理干部的重要手段，也是全面、客观、公正、准确评价干部政治业务素质和履职能力、进一步加强中层干部队伍建设的有力举措。集团公司人力资源部将持续优化中层干部的管理思路，努力推动干部队伍建设与完善现代企业治理体系相结合，与转变工作作风、提高工作效率、推进倍增行动相结合，为推动公司各项工作取得实效、走在前列提供有力的组织保障。