鸿展集团迎新力量：新员工入职培训圆满落幕

为使新入职鸿展集团的员工进一步了解企业，对企业发展历程、发展现状、企业文化、组织架构、管理规章制度、岗位职责、工作流程及职业安全等进行全面了解，使新员工更快、更好的融入企业，以良好的状态投入到岗位工作中，充分发挥其主动性、积极性，4月22日，鸿展集团成功举办了一场别开生面、内容丰富的入职培训，为新员工们提供了一个全面了解公司文化、快速融入团队的平台。本次培训旨在帮助新员工更好地适应工作环境，提升职业技能，为公司的发展注入新的活力。鸿展集团人力资源部通过线上、线下相结合的方式组织开展2024年度第一期新员工入职培训，集团人力资源部人事主管陈琳琳担任讲师，共计20余人参加此次培训。

培训伊始，鸿展集团通过热情洋溢的致辞，对新员工的加入表示热烈欢迎，并对他们未来的职业发展寄予厚望。随后，人力资源部负责人详细介绍了公司的企业文化、组织架构、福利待遇等方面的内容，使新员工们对公司的基本情况有了更加深入的了解。

鸿展集团一直以来非常重视人才的培养和引进，此次新员工入职培训的圆满成功，不仅展示了公司对人才培养的高度重视，也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。相信在未来的日子里，新员工们将在鸿展集团的舞台上绽放光彩，共同书写更加辉煌的篇章。

培训之初，集团人力资源部通过“破冰游戏”导入，迅速打破了培训的“社恐”场面，大家相互认识，培训气氛瞬间被“点燃”，新入职员工互相认识、了解，建立部门间、员工间沟通的桥梁，使大家能够快速融入到团队中来。随后，新员工观看了企业宣传片，大家感受到了企业坚实的发展基础和“鸿展速度”；感受到了鸿展集团勇于承担社会责任和管理上的“以人为本”。培训中，集团人力资源部详细介绍了鸿展集团发展历程、企业经营管理现状、企业文化、企业组织架构、企业管理制度、员工行为规范、企业福利、部门职能、岗位职责以及职业安全等内容，使新员工了解任职企业的发展管理情况，掌握企业规章制度，明确行为标准及规范，减少岗位适应时间，熟知部门及岗位职能，以便高效的开展工作，清晰地了解在企业的职业发展。本次培训在新员工融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的鸿展“新生活”奠定了基础。

培训结束后，新员工们纷纷表示，通过这次培训，他们对公司的文化和业务有了更全面的认识，也更加明确了自己的职业发展方向。他们将以饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

人才建设是队伍建设的重要基础，培养和造就一批素质优良、业务精通、能够充分满足现代企业需求的队伍是必要的。鸿展集团人力资源部将通过此次新鲜血液的注入，努力营造良好的人才成长环境，积极探索全新的人才培养方法。努力建设培养一支“能力过硬、本领高强、专业突出”的高素质队伍，为鸿展集团贡献力量。本次新员工入职培训保证新员工更好的融入企业、认同企业的同时能够全面的了解企业情况，希望大家能够学以致用，以学促干，不断加强专业学习输入与输出，提升专业综合素养。在日后的工作中充分发挥专业优势，在鸿展的平台上实现自己的梦想，与鸿展全体同仁共同成长，迈向卓越。