2025年1月14日，双鸭山鸿展生物科技有限责任公司在三楼会议室召开了一场重要的公司经营指标分析会议，公司总经理刘显祝、副总经理吴明华、副总经理刘永家等公司领导出席了会议，各部门、车间负责人也悉数参会，共同为公司的发展出谋划策。

会议伊始，相关人员对公司2024年度经营指标进行了全面、深入的分析。通过详细的数据展示和透彻的解读，与会人员对公司过去一年在营收、成本、利润等关键指标上的表现有了清晰的认识，既明确了公司在市场拓展、产品生产等方面取得的成绩，也指出了在经营过程中存在的问题与不足，如部分产品的质量及工艺、生产成本控制还需加强等。

随后，会议传达了集团公司对集贤工厂的要求，特别强调要在2月6日之前将工厂缺岗人员招聘到位。这一任务的明确，为集贤工厂接下来的工作指明了方向，也体现了集团公司对鸿展生物科技公司人力资源配置的重视，确保工厂能够正常、高效地运转，为完成新一年的生产经营任务提供有力的人力保障。

总经理刘显著就招聘工作进行详细部署，要求人力资源部门制定精准招聘计划，利用线上线下多元渠道发布岗位信息。各部门按需提供岗位说明与人才标准，协助筛选简历。建立每日沟通机制，确保招聘进度透明，全力保障 2 月 6 日前工厂缺岗人员招聘到位。

总经理刘显祝在会议中强调，各部门要以此次经营指标分析为契机，认真总结经验教训，针对存在的问题制定切实可行的改进措施。同时，要高度重视集团公司下达的招聘任务，人力资源部门要牵头组织，各部门密切配合，拓宽招聘渠道，提高招聘效率，确保按时完成招聘工作。

此次会议的召开，不仅让公司上下对2024年的经营状况有了更清晰的认识，也明确了2025年的工作重点和方向。相信在公司领导的带领下，以及全体员工的共同努力下，秉承着心往一处想，劲儿往一处使的工作理念，双鸭山鸿展生物科技有限责任公司一定能够在新的一年里取得更好的经营业绩，实现集团公司为工厂下达的生产经营任务，为集团公司的发展做出更大的贡献。