为加快推进绿色能源产业发展，强化人才支撑，助力鸿展集团在人力资源方面实现更好的发展，4月1日巴彦县工业和信息化局组织召开了鸿展集团人力资源专题服务对接会。鸿展集团由分管人力资源副总裁杨瑞楠、巴彦工厂行政副总经理高夜宇带队参加，巴彦县工信局局长李晓东、就业局、退役军人事务局、残联、职教中心等相关部门的领导共同出席了此次会议。

（图为鸿展集团副总裁杨瑞楠做企业介绍）

座谈会上，巴彦县工信局局长李晓东首先对鸿展集团副总裁杨瑞楠一行表示了热烈的欢迎，接下来杨瑞楠副总裁介绍了鸿展集团发展历程、经营管理现状、人才引进与培养规划以及巴彦工厂人员招聘与配置、培养与开发需求等情况。

针对鸿展集团的人才需求，政府领导对此积极响应。就业局对就业政策进行了详细解读，通过组织鸿展集团专场招聘会、协助宣传，助力企业提升社会知名度、拓展用人渠道，便于吸引更多优质人才；退役军人事务局与残联也分别阐述了吸纳退役军人、残疾人就业时可享有的政策，鼓励、倡导和支持鸿展集团积极吸纳特殊群体就业，实现社会责任与企业发展协同共进；职教中心着重介绍员工培训政策，如专业技能培训课程的多样选择、见习基地建设等，旨在提升企业员工专业技能和综合素质，契合企业发展所需。

工信局局长李晓东指出绿色能源是区域经济高质量发展的重点方向，工信局将统筹产业与人才政策，从三方面给予支持：  

1. 精准招聘服务：依托工信系统企业用工平台，定向发布岗位需求，组织专场招聘会；  

2. 专项技能培训：联合职业院校开设新能源技术、智能运维等定制化课程，推行“订单式”培养；  

3. 政策资源倾斜：对符合条件的企业培训基地、新业态职业技能认证给予补贴。  

（图为各位领导给予企业指导性意见）

鸿展集团与各政府部门一致同意建立常态化沟通机制，近期将联合调研本地企业用工痛点，制定《绿色能源产业人才行动方案》，推动“产才融合”落地见效。  

此次座谈标志着鸿展集团与政府部门在人才战略上的深度协同，为绿色能源产业发展注入新动能。

哈尔滨鸿展生物能源有限公司

供稿部门：综合部

供 稿 人：李仁航