2025年4月10日，双鸭山鸿展生物科技有限责任公司召开了年轻干部座谈会。此次座谈会旨在倾听年轻干部的心声，了解他们在工作中的所思所想，为他们提供一个交流经验、分享见解的平台，同时也为公司管理层深入了解年轻干部队伍状况，进一步优化人才培养与发展策略提供了契机。

鸿展集团副总裁杨瑞楠，人力资源部长龙晶，人力资源部长助理陈琳琳，人事主管武晶，双鸭山鸿展生产副总林士伟，行政副总吴明华出席了本次座谈会。座谈会上，年轻干部们积极发言，逐个进行个人汇报。他们结合自身岗位，分享了在工作中的成长历程、取得的成绩以及遇到的挑战与困惑。有的年轻干部提到，在项目推进过程中，如何通过跨部门协作，克服重重困难，最终实现目标；还有的分享了在面对复杂业务时，如何不断学习新知识、新技能，提升自己解决问题的能力 。

在认真听取年轻干部们的汇报后，与会领导们纷纷给予了点评与指导。鸿展集团副总裁杨瑞楠充分肯定了年轻干部们在工作中展现出的积极性和创造力，他鼓励大家要保持学习的热情，勇于承担更多责任，在实践中不断提升自己的综合素质。他表示，公司将一如既往地关注年轻干部的成长，为大家提供更多的发展机会和资源支持。

人力资源部长龙晶也就职业发展规划等方面为年轻干部们提出了建议。他指出，年轻干部要明确自己的职业目标，制定合理的发展计划，并不断努力去实现。同时，公司也会根据大家的表现和潜力，为大家量身定制培养方案，助力大家在职业道路上快速成长。

此次座谈会不仅增进了公司管理层与年轻干部之间的沟通与了解，也为年轻干部们提供了相互学习、共同进步的机会。相信在公司领导的关心与支持下，双鸭山鸿展生物科技集贤工厂的年轻干部们将不断成长，为公司的发展注入源源不断的活力，助力公司在未来取得更加辉煌的成就 。未来，双鸭山鸿展生物科技也将持续关注年轻干部的培养与发展，打造一支高素质、富有创新精神的人才队伍，为企业的长远发展奠定坚实基础。

综合部  赵莹