近日，为了提高民营企业依法用工的责任意识，构建和谐劳动关系，县仲裁院工作人员来到桦南鸿展严格按照基层调解组织规范化建设标准，现场指导我司完成调解委员会组建，帮助我司明晰工作职责、规范调解流程，确保调解组织“有人管事、有章理事、有场所议事”。

图1.桦南鸿展“劳动争议调解委员会”挂牌成立

        调解委员会的成立，标志着我司在劳动争议预防与化解方面迈出了制度化、规范化的重要一步。今后，调解委员会将秉持"预防为主、调解优先"的原则，及时发现和化解劳动争议苗头，力争将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽，切实维护企业与职工双方的合法权益。

        桦南鸿展将以此次指导为契机，持续完善用工管理机制，不断提升依法治企水平，努力营造和谐稳定的劳动关系，为企业高质量发展提供坚实保障。

综合部  胡瀚尹