2021年为公司管理提升年，集团人力资源部于3月4日组织开展了鸿展集团培训启动会。会上，集团副总经理于洪海与参会人员分享了培训及管理工作的体会：

  于洪海副总经理表示通过开展培训，一是能够很好的认清行业、产业及鸿展集团所处的发展环境、行业发展趋势及企业实际情况；二是要“真抓实干”的做事，培训管理不限于形式，通过培训可以加强各部门之间沟通交流，自由组织跨部门“专题研讨”，打破部门间的壁垒；三是通过培训可以将企业文化宣贯落实到位，培训作为一次集团活动，在各部门间形成正向沟通，积极解决问题，建立“互信”文化，保证沟通渠道顺畅。

  随后在集团总部由融资部魏维与大家分享了题目为《酒精行业发展趋势及鸿展集团简介》的课程，集团所属各工厂也于3月1日开展了本单位的首次培训，集团2021年培训工作拉开了序幕。

集团启动会现场

拉哈工厂安全工程师张宇做《双重预防机制建设解读》的现场培训

集贤工厂安环部部长樊万友做《企业安全主体责任》现场培训

桦南工厂综合部长夏长虹做《宣贯销售会议精神及领导讲话》现场培训

巴彦项目领导班子成员程滔做《安全教育培训体系建设》培训