为提高集团业务人员法律素养，加强合同管理，8月19日集团人力资源部邀请合作律所——北京大成律师事务所（哈尔滨分所）赵奇盈律师团队到集团总部开展了一次企业合同法律实务培训。本次培训主会场为集团总部会议室，以腾讯视频软件连接拉哈工厂、集贤工厂、桦南工厂及巴彦项目部等四个分会场。大成律所贾缤律师为本次培训的主讲人，集团副总经理杨瑞楠，财审中心、销售中心、人力资源部、物流部、采购部及所属工厂和项目部的相关业务人员参加培训。

（集团主会场）

（拉哈分会场）

   在培训过程中，贾缤律师为大家讲解了合同签订前、签订过程中、合同履行中的注意事项，对签订合同主体、合同条款、合同效力、证据留存、诉讼时效等要点进行详细阐述，并根据实务经验，列举存在的几类典型问题，通过对知识点和实际案例的剖析，为员工提供一堂内容丰富且极具实用价值的法律讲座。

  公司业务人员结合实际工作与贾缤律师就合同处理过程发生的问题和疑问进行了深入探讨，大家获益颇丰。参与培训的员工表示，通过这次企业合同法律实务培训，学习到了很多实用的法律知识，对今后工作中处理好合同的签订及履行事宜，保障公司的权益更有信心。

  合同的签订和履行是公司业务进行中的重要环节，在这个关键时期开展对公司业务人员进行合同方面的法律培训，能够提升公司业务人员的法律意识，规范合同签订的注意事项，有效降低合同签订和履行过程中的风险，是维护公司在与外界业务交流中合法权益的有效手段。为规范公司合同管理，将在今后的合同审核流程中，增加法务审批节点。

  在培训最后，杨瑞楠副总经理表示，集团设立法务岗位、聘请法律顾问，是鸿展集团法制化的标志，本次企业合同法律培训非常有必要，希望全体员工在今后的工作中：一要增强法律意识。在合同履行过程中在坚守契约精神的同时，还要关注合同的时效性以及证据的搜集，用好法律手段维护企业权益；二要及时与法务沟通。在日常工作中遇到涉法事宜要及时与法务沟通，专业的人来做专业的事；三要开展好制度宣贯。公司制度是公司内部的行为规范，所有员工要认真学习好、宣传好、执行好。通过大家的共同努力，公司的规范化管理水平一定会更上一层楼。